Les chiffres 2025 du réseau Geiq en Occitanie, issus de la commission d’attribution de l’appellation Geiq (activité 2024), confirment une dynamique forte, portée par l’engagement collectif de nos structures, de nos entreprises partenaires et de nos équipes de terrain.
✅ Un réseau mobilisé au service de l’insertion durable
Le réseau régional s’appuie sur :
22 Geiq présents sur tout le territoire
76 permanents impliqués au quotidien
676 entreprises adhérentes, engagées dans une logique de recrutement responsable
1393 salariés accompagnés en 2024 dans le cadre de parcours d’insertion et de qualification
📊 Des résultats au-dessus des moyennes nationales
Les Geiq d’Occitanie se distinguent par des indicateurs de performance solides, souvent supérieurs aux moyennes nationales :
| Indicateur | Occitanie | France |
|---|---|---|
| % de parcours personnalisés (PP) | 97 % | 88 % |
| % contrats de professionnalisation | 89 % | 75 % |
| % contrats d’apprentissage | 10 % | 21 % |
| % réussite aux examens | 91 % | 92 % |
| % sorties emploi | 79 % | 68 % |
| % emploi durable | 67 % | 54 % |
| % parcours qualifiants | 74 % | 72 % |
Ces chiffres traduisent l’efficacité du modèle Geiq pour accompagner vers l’emploi durable, tout en tenant compte des besoins spécifiques des publics et des entreprises.
🌟 Une reconnaissance pour l’exemplarité et l’inclusion
Lors de cette commission d’attribution :
10 Geiq ont été félicités pour leur caractère exemplaire, soulignant leur engagement remarquable en matière d’insertion, de pilotage et de gouvernance.
3 Geiq ont reçu l’estampille “Acteur du handicap”, en reconnaissance de leur action concrète en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
💬 Une fierté collective
« Je suis fière d’agir aux côtés de ce réseau engagé et d’en porter la voix auprès des acteurs et institutions régionales. Ces résultats sont le fruit d’un travail collectif au service de l’utilité sociale, de la qualification et de l’emploi durable. »
— Cécile Fuentes, Déléguée régionale des Geiq d’Occitanie