Les Geiq
Une démarche Qualité reconnue par l’État
La labellisation Geiq
L’appellation Geiq est attribuée à un GE sur la base de 14 critères énoncés dans le décret du 17 août 2015 et ses arrêtés.
Chaque année la structure doit être en mesure de justifier du respect des 14 critères auprès de la Commission Mixte Nationale qui est la seule à se prononcer sur l’éligibilité et le renouvellement de cette appellation.
Cette procédure garantie le respect de la prestation à la fois aux entreprises, aux salariés, mais aussi aux partenaires nationaux et locaux.
- Statut juridique de l'association
- Respect du droit associatif et du droit des Groupement d'Employeurs
- Transparence des parcours de formation et respect du droit de la formation
- Réalité des besoins en recrutement exprimés
- Qualité de la mobilisation des entreprises adhérentes
- Cohérence des prévisionnels de la structure
- Respect de la coopération et engagment pour le developpement du dispositif
- Respect de la procédure d'appellation
- Caractéristiques des salariés recrutés
- Contrats de travail mis en oeuvre
- Réalité de l'accompagnement social et professionnel
- Sorties vers l'emploi
- Ruptures anticipées
- Taux d'obtention de qualification